Transparence salariale : une réforme majeure en préparation
- lily7386
- il y a 8 heures
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La question de la transparence des rémunérations occupe désormais une place centrale dans le débat social et juridique.
La directive européenne du 10 mai 2023, dont la transposition en droit français est attendue d’ici juin 2026, va profondément modifier les pratiques des entreprises.
Dans l’édition de février des Tablettes Lorraines, Damien CONZELMANN et Olivier BAUER signent un article consacré aux principaux apports de ce texte et à ses conséquences concrètes :
– nouvelles obligations d’information,
– renforcement des droits des salariés,
– évolution du contentieux en matière d’égalité de rémunération,
– enjeux pratiques pour les employeurs, quelle que soit leur taille.
Alors qu’un projet de loi devrait être prochainement déposé, cet article propose une première grille de lecture des changements à venir et des points de vigilance à anticiper.
📖 Article à retrouver dans les Tablettes Lorraines.
